Carrera
Técnico en Administración con Mención Recursos Humanos
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CAMPO LABORAL: Dado que la Administración de los recursos humanos es una función ineludible en todo lugar de trabajo, el egresado de esta especialidad y mención cuenta con las competencias para desempeñarse en todo tipo de empresas privadas y organismos públicos que cuenten con cierto número de trabajadores, incorporándose a los departamentos de personal, relaciones industriales o recursos humanos. |
Objetivos
Aprendizaje
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Al egreso de la Educación Media Técnico Profesional, los estudiantes habrán desarrollado las siguientes competencias: 1.- Realizar llenado y tramitación de contratos de trabajo, remuneraciones y finiquito, de acuerdo a la legislación vigente y a las normas internacionales de contabilidad (NIC). 2.- Calcular remuneraciones y finiquitos obligaciones tributarias y previsionales del personal de una empresa, de acuerdo a los contratos de trabajo, la legislación vigente y las NIC. 3.- Ingresar, archivar y presentar información sobre bienestar y desarrollo de las personales, ascensos, promociones, transferencias, capacitación, desempeños, evaluaciones, entre otros, para la toma de decisiones de las jefaturas. 4.- Ejecutar tareas sistemáticas de descripción de cargos, de reclutamiento e inducción básica de personal, de acuerdo a las necesidades de una empresa, a los procedimientos establecidos y a la normativa vigente. |
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